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            湖北交投建设集团有限公司管理人员招聘公告

            来源:湖北交投建设集团发布时间:2018年09月05日
             根据湖北交投建设集团有限公司发展需要,现面向社会公开招聘综合素质强的管理人员,到全资子公司湖北交投建设投资开发有限公司工作。
             一、招聘岗位及人数
             招聘管理人员10名,其中:综合管理类 1名、投资管理类 2名、工程管理类4名、项目策划类3名。
             二、招聘岗位资格条件
             (一)基本条件
             1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同湖北交投建设集团有限公司的企业文化,熟悉现代企业管理运行机制及有关规则,有良好的职业素养和职业操守;
             2.具有较强的工作责任心,注重工作细节,良好的团队精神和敬业精神;
             3.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;
             4.年龄30周岁以下(1988年9月1日以后出生)。
             (二)资格条件
             1.综合管理类(1名)
             (1)具有中文、新闻、行政管理、经济等相关专业学历;
             (2)具备一定的文字功底,熟练掌握办公软件的使用,语言表达能力和沟通能力较强;
             (3)特别优秀者条件可适当放宽。
             2.投资管理类(2名)
             (1)具有经济、金融或与投资相关专业学历;
             (2)熟悉国家相关政策,逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与数据分析能力,熟练掌握办公软件的使用,有一定的语言表达能力和沟通能力;
             (3)有相关项目投资经验者优先考虑。
             3.工程管理类(4名)
             (1)具有工程管理、土木工程、园艺、风景园林等相关专业学历;
             (2)熟悉工程施工相关政策,掌握基本专业技术知识,熟练掌握办公软件的使用,有一定的语言表达能力和沟通能力;
             (3)特别优秀者条件可适当放宽。
             4.项目策划类(3名)
             (1)具有经济、规划设计、投资等相关专业学历;
             (2)具备敏锐的战略眼光和创新思维能力,文字功底扎实,知识面广,熟练掌握办公软件的使用,有一定的语言表达能力和沟通能力;
             (3)在项目策划、规划、运营、成本核算等方面有一定经验者优先考虑。
             三、用工形式
             按照《劳动法》相关规定,由建设集团全资子公司湖北交投建设投资开发有限公司与录用人员签订劳动合同。试用期满合格的,正式任职;不合格的,解除劳动合同。
             四、薪酬福利待遇
             根据子公司薪酬福利管理规定,享受相应的工资、五险一金、年度体检、通讯补助、员工餐等。
             五、招聘办法
             本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。具体程序:
             (一)网上报名。应聘者请登录湖北交投建设集团有限公司官网(http://hbjtjsjt.com/)或关注微信公众号(hbjtjsjt),下载《应聘人员报名登记表》,进行相关资料的填写及报名。
             报送邮箱地址:hbjtjsjthr@sina.com,所有简历及相关证书以压缩包(zip格式)发送至该邮箱,命名为:应聘岗位-学校-专业-姓名-电话,例:综合管理类-中南财经政法大学-新闻学-张三-18000000000。
             (二)资格审查。通过初审的网上报名人员需持本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等原件及复印件(各1份),近期免冠一寸登记照3张,在考试前进行资格审查,时间及地点另行通知。
             (三)考试。考试形式、时间及地点另行通知。
             (四)录用。根据考试成绩,确定初录人员名单。对初录人员进行公示(5个工作日),公示无异议,组织入职体检,体检合格后,办理聘用手续,
             六、报名时间
             (一)网上报名时间:
             2018年9 月5 日9时--2018年9 月9日17时
             (二)咨询电话:
             联系人:蒋女士,座机:027-84857855-851 ,手机 :15671562300
             七、注意事项
             (一)应聘人员所提供的信息必须真实、有效、准确,应聘人员须对所提供的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的,一经查实即取消报名及录用资格。

             (二)应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、考试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的,由应聘人员承担责任。

            附件:应聘人员报名登记表

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